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Los argumentos de sus promotores para sustentar la propuesta son, en lo fundamental, tres: que la CIOSL-ORIT es la central más grande y poderosa y que las demás, sobre todo la FSM, prácticamente no existen; que ante un mundo globalizado, el movimiento sindical también debe globalizarse, y que la CIOSL-ORIT proporciona recursos para ayudar a las organizaciones afiliadas. Evidentemente la CIOSL-ORIT es, hoy por hoy, la central más grande, pero el tamaño no puede considerarse un argumento serio para justificar la afiliación. Además, hay que conocer su historia, su política, su carácter, para saber si en realidad representa y defiende los intereses de clase de los trabajadores. En este sentido, es incuestionable que la CIOSL-ORIT no tiene una posición contra el capital, vale decir, contra la explotación y la opresión, y, cuando mucho, propugna por su “humanización” o “democratización”. Por supuesto, tampoco tiene una posición antiimperalista. Afirmar que el movimiento sindical se globaliza mediante un acto burocrático de afiliación a una central internacional, es un argumento simplista. De hecho, las luchas que adelanta la CUT son parte de las luchas de los trabajadores y los pueblos del mundo contra la globalización neoliberal. Las relaciones amplias que mantiene la central, no solo con las centrales sindicales internacionales, sino con organizaciones nacionales, ONG y organizaciones sociales, son prueba de que no está aislada y participa conjuntamente con ellas en muchas actividades. La afiliación, por el contrario, podría unilateralizar y limitar sus relaciones. En cuanto a que la CIOSL-ORIT da recursos, también es verdad, pero aquí cabe preguntarse, si muchas organizaciones se afilian para que las ayuden económicamente, entonces quiénes pagan cuotas y de dónde salen los cuantiosos recursos que manejan estas organizaciones? Este es un asunto que debe ser esclarecido porque nadie aporta dinero por generosidad o filantropía, sino por intereses muy concretos. Planteadas así las cosas, consideramos que la CUT debe mantener su condición de no afiliada a ninguna central internacional. Criterio que le ha ganado respetabilidad y confianza durante estos veinte años de acción ininterrumpida. Política internacional de la CUT Lo primero que hay que hacer en este sentido es reafirmar los principios que le dieron origen a la Central en materia de política internacional. A renglón seguido se deben precisar aspectos para construir una alternativa unitaria y de clase: Frente a la brutal ofensiva del capital contra los derechos e intereses de los trabajadores y los pueblos, lo que se requiere no es armar nuevos aparatos, sino comprometerse seriamente en la reconstrucción ideológica, política y orgánica del movimiento sindical para que pueda ser un instrumento eficaz de lucha contra la explotación y la opresión. Para ello es indispensable retomar sus principios fundamentales, a saber: la independencia de clase, la democracia sindical, la unidad, la solidaridad y el internacionalismo y la alianza obrero campesina y popular. La organización internacional de los trabajadores es de suprema importancia, hoy más que nunca, pero con la condición de que esté sustentada en principios claros de clase y tenga como definición la lucha contra el capital. Por lo tanto, lo que proponemos no es el aislamiento, sino la unidad en la acción de todas las fuerzas decididas a borrar de la faz de la tierra la explotación del hombre por el hombre. En desarrollo de sus principios, la CUT debe trabajar por lograr una coordinación del movimiento sindical latinoamericano para la lucha contra el ALCA y los TLC, contra el Plan Colombia, el Plan Patriota, la Iniciativa Regional Andina y los demás planes imperialistas contenidos en el documento Santa Fe IV, que hoy inspiran la política internacional del gobierno norteamericano. En su estructura interna la CUT debe introducir normas estatutarias y organizativas para que la ayuda internacional no se convierta en un instrumento de proselitismo y de injerencia en los asuntos internos de la central y para que los recursos se manejen institucionalmente, con transparencia y democracia. Bogotá, DC, abril de 2005. Miguel Antonio Caro Pineda, Gloria Inés Ramírez, Alfonso Velásquez, Gustavo Triana, Álvaro Morales, Diógenes Orjuela, Tarsicio Rivera Muñoz, Domingo Tovar, Orlando Ospina (Miembros del Comité Ejecutivo Nacional de la CUT).

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